Calidad de vida en el trabajo
Integración: Bienvenido al nuevo Akénien(nes)
Cada empleado es recibido a su llegada a la empresa por uno de los miembros del Comité Ejecutivo para una presentación del grupo. Las cifras, la mentalidad y los valores de la empresa se expresan para que todos puedan sumergirse en el la cultura y el alma de AKENA.
Además, una vez al año, cada empleado es recibido por su jefe para una entrevista de evaluación anual y cada dos años para hablar de los planes de carrera. Son momentos privilegiados e imperdibles de intercambio que permiten a cada uno ser étiones, hablar de sus éxitos, sus dificultades, su capacidad de progresar, las perspectivas de futuro y la evolución.
Formación certificada QUALIOPI
AKENA está atenta a las expectativas de sus empleados y, en particular, en lo que se refiere a la formación, ya sea interna o externa.
Nuestros equipos técnicos y los de nuestros clientes profesionales en Francia, España o cualquier otro país siguen un completo programa de formación en nuestro centro certificado QUALIOPI. Este reconocimiento francés recompensa el compromiso de nuestra empresa por ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.
Igualdad laboral para todos
Con un índice de igualdad profesional medido en 91/100 para el año 2022, Akena subraya su voluntad de situar a mujeres y hombres en pie de igualdad. Evidentemente, tenemos la intención de seguir esforzándonos. Estos son los detalles de los indicadores calculados para AKENA:
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Indicador de diferencias salariales
Indicador de la diferencia en la tasa de incrementos individuales
Indicador de la brecha en la tasa de promoción
El indicador aumenta tras volver de la baja por maternidad
Número de empleados del sexo infrarrepresentado entre los 10 que más ganan
En Akena, hay ciertos hitos en la carrera profesional que nos gusta celebrar
El desarrollo profesional es importante para nosotros y apoyamos a nuestros empleados para que obtengan premios por antigüedad tras 20, 25 o 30 años de carrera e incluso más.
También celebramos, a menudo con emoción, las jubilaciones de nuestros leales empleados.
La seguridad es cosa de todos
La seguridad es una de las principales áreas en las que concienciamos periódicamente a nuestros empleados junto con nuestro CSSCT.
En nuestros talleres, el uso de ropa de protección es obligatorio, así como el cumplimiento de las normas establecidas: utilizar ayudas a la manipulación, respetar las zonas peatonales, adoptar gestos preventivos...
En obras también! Debe llevarse todo el equipo de protección. Nuestro personal está formado en equipos de asistencia mecánica y prevención de riesgos.
Ver también
